古厉茵依然赞同，眼中闪烁着期待的光芒，着迷地看着明非。
明非继续说：“还有一个很要命的问题，我发现各个商品都是没有价格标志的，这就给顾客的选购造成了很大的困难，每买一件物品，就要询问价格，这样不仅会流失大量的商机，也会造成耐心的消耗殆尽。为什么不能制作一些价签，上面标明产品信息和价格，贴在相应的货架上，这样既直观，也省下了诸多不必要的口舌。”
古厉茵简直要拍手表示赞同。
明非见这个管用，索性打开了话匣子，把原来世界的超市复制了一遍：“这么大的空间，我觉得很有必要进门选购，出门付款，方便快捷。而且我们可以在入口处为他们提供手推车和篮子，这样一来也可省去顾客的疲劳。你想象一下，在这样的环境中，谁不愿意多买一点呢？”
古厉茵全都赞同，她好像看到了顾客盈门的远景，高兴的无以复加：“就找你说的做，我要给我的零售商店全都搞一批价签和购物推车，还要好好的重新设计一下店内的布局。”
明非：“我还没说完呢？”
古厉茵：“还有什么？”
明非：“还有最让你头疼的人啊。”
古厉茵：“这个你也有办法吗？”
明非：“那当然了。首先，就冲他们今天的这幅模样，我觉得很有必要先进行一次员工入职培训。”
古厉茵：“入职培训？都培训什么啊？我原本只知道培训忠诚就够了。”
明非：“好伙计都忠诚，但忠诚的不一定都是好伙计。”
古厉茵：“有道理，你继续。”
明非：“首先，了解本职岗位技能是必须的，如果都不知道自己是干嘛的，怎么能指望做好。”
古厉茵：“还有呢？”
明非：“其次，必须要知道产品的种类，用途，性能，价格，如果自己都不了解，又怎能让顾客了解。最后，训练员工对工作的认同感，归属感，如果他们自己都不能满足，怎么指望他们卖命工作。只有让他们认同了，真正把店铺当成自己的家和事业才算是成功。”
古厉茵：“我觉得这些还是不够。”
明非：“当然，人都是偏向于懒惰的，所以必须有铁制度规范他们，以强刺激来激励他们！”
古厉茵：“说得太好了！”
明非：“就今早而言，工作的时间必须有硬性规定。有专人负责签到，点名，出了问题，直接追究负责人责任。这样一来，一级管一级，出了事追究到具体的人，我就不信还会有人顶风而上。”
古厉茵：“我还要加上一条，必须对顾客保持微笑，我看到那个死人脸就烦，可是让人笑真的比让人哭还难。”
明非哈哈一笑，想到了航空公司的智慧，他说道：“我倒是有个好办法，你要不要听听啊？”
古厉茵：“快说吧，别卖关子了……”
明非拿起一只筷子，横过来用嘴巴叼住，露出一个不自然的强制微笑。
古厉茵一看，一头雾水，想不明白，这家伙究竟又在搞什么鬼？
：。：