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私下找了翁涛商量。
“这会儿你得想办法拖一拖，还在，等她走了就好办了。”
“你知道总部什么时候动手？”
“不清楚，她这个位子，估摸没那么快，听说现要求她改进。”
“流程上是有这一说，这么重要的职位，没想到也要这么处理。”
翁涛没说话。
“为什么会怀疑我？”这一点很不理解，她只跟翁涛提了一提，很含蓄。
“找个替罪羊吧。”
这是有可能的，肯定动不了翁涛，她就比较容易了。
“我很好奇，你到底做了什么，怎么跟他们联手的？”
“谈不上什么联手，大家都是实话实说。”
翁涛这么讲，就不多问了。
她写邮件给自己的老板，亚太区人力资源负责人，希望他能拉她一把。