第四十章核心管理层会议
李腾逸郑重其事的道：“咱们公司暂时主营自媒体业务，发出去让别人看还来不及呢，怎么可能保密。”
张坤明愣了一下：“那我保护什么数据？”
宋美琪都笑趴在桌子上了：“保护公司的人员和财产安全啊，具体岗位职责你可以参照一下保安队长。”
这张坤明能忍？他上去掐住李腾逸的脖子，并前后摇晃他的身体：“哥大老远的从西a过来，你就让哥当一个保安队长？是你太飘了？还是哥拿不动刀了？”
李腾逸是在不想和张坤明比拼武力值：“行行行，我投降，那这样吧，你想要什么职务你自己挑好吧！”
张坤明松开李腾逸仔细想了一下，他好像没什么专长：“这样吧，你先把公司开起来，到时候看看我能做什么工作再说。”
李腾逸摆出一副果然不出我所料的样子：“你看看，我早就知道你啥都干不成，让你先做一个首席安全官，你可以在各部门转悠，哦不，是巡视啊，到时候你喜欢什么工作在给你兼个职务不就行了嘛。”
张坤明一时间竟无力反驳，说说笑笑间一顿饭便吃完了，饭后李腾逸把张坤明送回去休息，又和宋美琪聊了几句便回家了。
吃饭期间李腾逸说给张坤明配辆车，奈何这个二世祖说：“开车过来太累，他自己飞过来的，他的车已经安排司机给他开过来了，明天下午就能到。
有钱人的这波操作，真是无fu*k说，e……
这两日李腾逸按照往常一样，打球，视察工地，带张坤明熟悉唐s。
宋美琪利用这两天也成功的把李微给挖了过来，李微辞职过来还需要一段时间，而李昂则是顺利的办理了辞职手续。
李澄泓这些时日一直在忙着缉毒，而周静姝依旧是守着那座冷宫。
2020年5月1日，劳动节假期的第一天，上午大家各自处理各自的事物。下午召开了公司第一届公司核心管理层会议，说白了其实也就是一个碰头会、茶话会。大家互相介绍认识一下，一起畅谈一下对公司发展的意见，吃个火锅唱个歌，也算是搞了一次团建。
他们聊了一下午，敲定了公司的发展方向和近期规划，最先开展的业务是自媒体，打造网红账号，然后结合电子商务进行营销推广。
互联网及相关行业都有一个共同的特性，就是增值快，见效快，投入小，准入门槛低等。但凡炒火一个网红，还可以带动其他不怎么火的网红，他们之间多互动几次，本来不火的网红也可以被带火。
等拍摄短视频有了一定的经验后，可以尝试着拍微电影，然后拍网络剧，最后便是制作电影电视剧了。
网红做到一定的地步，就可以开始发展实业了，创办自己的工厂，实现自产自销。用网红和明星的名气来打造企业，再用企业的利润来打造网红，如同滚雪球般越做越大。
目前公司的发展规划就是这个样子，如果以后有新的想法，还可以在设立新的项目。现在的当务之急就是招聘员工，公司急需各个岗位的专业人才。
因为公司刚刚起步运营，暂时只有三个立项，先试试水，积累积累经验。等团队磨合好了在开展新的项目。
根据下午的计划讨论，结合市场的实际状况，先运营美食博主、美妆博主、还有搞笑娱乐博主三个方向。
而每个博主的背后肯定都要有独立的团队进行支撑，如果先期运营的话，一个团队累一点也是可以打造三个账号的，但是考虑到公司未来的发展，还是先按照三个团队去招聘。
如果后期业务扩大，临时招聘肯定是不行的。不如先招聘进来实习，同时招聘进来三个员工，和他们说公司只会留下一个，如果真的需要这份工作的人，肯定会拼命工作的，到时候三个人全留下，大家也都会对公司感恩戴德。
所以目前的招聘计划就是导演、策划、文案、灯光、摄像、后期、运营各三名，业务员五名，会计两名，法务一名，人力资源专员两名，行政专员两名。
电子商务方面还需要独立的团队，客服六名（三班倒），美工两名，摄像、推广、运营各一名，业务员两名。
至于安保方面写字楼有保安，他们就没有必要在雇保安了，而且有张坤明在，有啥事儿他直接处理就行。至于保洁方面，直接找个保洁公司把业务外包出去就行。
另外还需要招聘博主账号的主体，也就是主播，美食博主很简单，找个厨子就行。就按照现在饭店厨师长的标准开工资，每天还不用做那么多菜，应该会有很多人愿意来，只不过对外在条件要求稍微高一点，毕竟现在这个时代颜值即正义。
美妆博主也很简单，挖一个美容师过来，实在不行去百货大楼挖一个柜姐过来。
搞笑类博主就比较难定义了，不需要超高的颜值，但是长相总还是要对得起观众，最好是有一定的表演功底。
他们初步计划是拍一些小的情景剧，或者是翻拍网上的一些搞笑段子，所以说最好是学表演的。目前还没有特别明确的招聘目标，这个东西只能随缘，实在不行只能他们这些公司核心管理层去下海拍片儿。
只不过一下招聘五十多个人，我们美琪大总管的压力山大。
这次团建组织的很成功，唯一的遗憾就是冯曼语没有到场，不过这也不影响他们几个的劲头。
李腾逸从得到yù_wàng簿到现