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“请问蒋先生，你对亚洲杯的这场决赛很关注吗？”
“嗯，肯定的，这几天在京城铺天盖地的都是亚洲杯决赛的消息，想不关注都难诶！不过这应该是从冲击世界杯成功之后，我见过最火热的足球氛围了，非常棒！每天在街上转转都能碰上从全国各地来的球迷，对一支球队来说，能得到这样支持与关注是会让球员感到能量与热情的，非常棒！”，蒋奇连着用了两个“非常棒”来回应记者的问题。
“对于明天的决赛，请问蒋先生更加看好谁？”
“中国队！毫无疑问！”，这个问题老蒋回答的更干脆。
“能说一下原因吗？”，某记者追问道。
“必须的！支持自己国家的球队不需要额外的理由。”
尽管很多记者都觉得蒋奇回应上一个问题的时候非常有自信，而后面的回答则更多的像是在掩饰什么，不过不可否认人家找出来的这个不是理由的理由无可指摘。
又有一名记者举起了手，“请问蒋先生对明天中国队决赛的对手曰本队怎么看？”
菜鸟教头捏了捏下巴，“咳咳，我说各位，今天的新闻发布会似乎主题是今晚的比赛吧，至于对于明天比赛的看法……唔，我已经被c台邀请成为亚洲杯决赛的解说嘉宾，到时大家就能听到了。”
看到新闻发布会的主角开始回避起亚洲杯的话题，围观的记者众的兴致也就瞬间消减了许多。
不过有一点他们猜测得很接近事实，那就是蒋奇对于中国队的信心并非是空穴来风，而是实实在在的亲身体验。
丁飞曾经在和蒋奇的闲聊里面聊起一个球队主教练最重要的能力是什么，菜鸟教头想了想伸出四个指头来。
“第一，战术素养，这是一个主教练的基础，这里的战术素养不只是对足球场上的战术了解得足够多，更重要的是对于一支球队的整体，比如体能，比如医疗，这样同样重要，是需要掌握的基本内容。”
“第二，对球队的认知和对球员的认知，你对每一名球员的了解有多少，在场上才能有机会发挥他多大的能力，而且这样的一种认知单单只针对球员个体还不够，因为不同的球员组合出来的团队能够衍生出甚至你无法计算出的变化类型，对这样的组合体也有有所认知。”
“第三，管理能力，球队不是公司，不是政斧部门，但同样需要很强的管理能力，因为想要协调好这个团队里每一个人是件非常困难的事情，有时候远远比去当某个公司的总经理或者某个部门的主管还要更复杂，球员这个群体多是些姓格更为外放的人，很小的矛盾都容易表面化，然后通过舆论的放大，产生难以估量的影响……这样的特质非常可怕，很容易让球队瞬间崩塌，完全没有任何缓和的余地。”，蒋奇叹了口气，“更不要说坐在这个位子上，还要面对来自总经理、体育总监等等这些俱乐部实权人物的压力，上上下下连接的一个中心，真的跟火山口也差不多，如果没有一定的处事手段和情商，根本坐不稳。”
丁大少听得一个头有两个大，忍不住晃了晃自己的脑袋，“真是太复杂了，我现在都想说对你的敬仰之情犹如滔滔江水了。”
蒋奇刚喝进嘴里的茶水差点喷了出来，“别这么早的表达崇敬，我可当不上，上面这三点我里那些顶级主帅差得还多，咱可是有自知之明的。”
“那……你这双冠王来得看着蛮容易的样子……”
“啥？”，老蒋打了个楞，“嘿，我说……主教练再强也只是个人，不是神，不能言出法随好不好，主教练只是球队管理团队的一个代表而已。就以这三点来说吧，战术素养我肯定无法像安切洛蒂这样给球员改改位置就点石成金的名帅相比，但是在我的背后有一个强大的教练组，这就保证了球队战术层面的比拼不落下风。”
“了解球队，认知球员，眼光是一方面，交流和勤奋是另外一方面，想要对别人有足够的了解，那么就要下足够的功夫，就像你追姑娘一样，了解姑娘的喜好姓格什么的，球员也一样，多交流，就像朋友一样，这是在场外，场内还有大量的数据统计来帮助你，即便没有一双慧眼，功夫下到了，就能达到同样甚至更好的效果。”
“至于第三点，很惭愧，这点完全是因为我有个好老板，仅此而已。”，蒋奇一句带过格迪斯在他背后的支持和无可估量的作用，“而能够拿到我们想要的荣耀，大概应该是第四点更关键一些吧，至少这是四点里面我唯一能够做到极致的。”
“什么？”
“足够的细节支撑！”
其实细节这两个字有时在竞技体育中会沉默的扮演着一个近似上帝的角色，它所涉及的部分太多，似乎也不大起眼，可往往决定着结果的走向。就像是1997年的金州和2001年的五里河，第一场比赛都是主场，一个2:4，一个3:0，除了对手的实力有差异之外，对于对手的了解有多详细，这就是细节上的不同了。
丁飞听完这段陈述后久久不语，忽然抬起头来眼里泛着光芒，“明天你们球队做赛前训练的时候能不能跟国家队一起啊？”
“什么……”，蒋奇讶异出声，“一起训练？”
“没错！曰本队同样是以控球和地面配合为主的球队，米兰要比他们强大得多得多得多……”，他说的好似绕口令一般，“他