甄总一点心理准备也没有。以为女秘书还不可能这么快就丹他玩失踪。想她不可能拿着那几万块就跑了。怎么也得带点随身衣物吧？他曾趁她不在的时候。去过她住的地方。她那此衣服。那此化装品都是很值钱的名牌货。一个女孩了。怎么也舍不下那些东西吧？跑到天涯海角。也会带上那些东西啊！有时候。她们波大无脑地认为。这些东西比她们生命还重要
再说了。李向东也不会跟她合伙玩耍他甄总吧？如果。女秘书把甄总对待她的态度告诉李向东。他就不会让她走了。怎么也要表现出一番气吞山河的豪气。英雅救美挺身而出保护她吧？
第二天。甄总似乎就感觉事悄不妙了。约好他那企业的头头脑脑来李向东办公室开会。他却是最早到的。一见李向东就问：“我的秘书怎么不在？”
李向东说：“这个会她就不用参加了。她不在场。有些事反而好商量
甄总又问：“那她怎么关机了？”
李向东说：“还没睡醒吧！”
甄总问：“你们没在二河市过夜吗？。
李向东说：“当然在二河市过夜不在二河市过夜。我还写她去干什么。
甄总说：“你都回来了。她怎么还在睡觉？。
李向东说：“我不是要回来开你这个会吗？我叫司机先送我回
来。现在又折回去接她了”
甄总将信将疑。这时候。已经有人进来。便打断他们的话66续续进来了五个人。都是企业的旨总经理。其中还包括一位工会主席。大家坐在李向东办公室的小会议桌前。李向东一边拿出档策农里的资料。一边对甄总说。你先开个头吧！
甄总清了清嗓门说。这事大家都倩楚了。在企业领导班了会上。也多次研究这件事。一直拖到现在主要有两个特殊原因。第一个特殊原因是。企业改制在其他地区。早就开展了。但在我们青山市。还应该是例。或者说。像我们这么大型的企业。在青山市有着极大影响的企业进行改制。还是第一次因此。我们非常谨慎。不仅出去参观学习了外地的先进经验。也仔细研究了本地一些小型企
业改制的经验教。最后。结合我们企业实际。制定了一个可以说。是比较适合我们企业的改制方案
他对李向东说：“根据我们制订的方案。草拟出这此文件。都经过多次从上而下。再从下而上的反复论证。这不仅在企业领导班
了达成了共识。就是在企业员工中。也普遍得到认同”
他翻找了一下桌面上的资料。拿出一张统计表。说，这是我们把所有文件的征求意见稿下到各分厂车间征砻恳桓鑫募u髑笠饧的次数u倏的各种类型座谈会都有详细的统计数字。当然。回收的征求意见稿。都存放在档案室里可以这么说n了形成各类文件n颐亲隽舜罅慷细致的工作。都特别注?
员工们的意见。因此。这些反映的是我们企业全休员工的意愿
他接着说。第二个特殊原因。就是我们正着手这项工作的时候。市委市政府领导班了有所变动。最后决定由李常务市长分管青山市的企业我们是这样想的。李常务市长网到任。有许多事等着他去干。有许多悄况需要了解。一下了把企业改制的事提到议事日程。有点强人所难。因此。我们还是不打扰你李常务市长。自己先干
着。等你这边忙过一个阶段再谈这事现在。青山市的招商弓资已经如火如荼地开展起来了。我们也觉得。李常务市长该解决我们的事了。
李向东问大家：“这些文件。你们都看过吗？”
大家都点头。说：“都看过。有的还是我们分工负责起草的。
李向东不急着回答。一个个审视在坐各位的面目表情。他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后。他问工会主席：“你谈谈你的看法？我希望听的是你个人的看法”
为什么强调是个人看法呢？为什么单找这工会主席呢？因为他是这些人中职务最低的。因为他与员工的接触最密切如果有意见。如果最了解员工的真实情况。应该就属他了。也应该走最敢说真话的了。
工会主席正在抽烟。见李向东点他的名。便把一大截烟按灭了。等了一会儿。像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了。才说。老实说。这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话。是有保留意见的他说。企业每一次组织征求意见。不管是搞不记名征求意见也好。召开各类座谈会也好。我几乎都参加了。因为。我是组织者吧！或者准确地说。我是具体实施者记得。有一次我没有参加。那一次好像是有点什么家事。请了假。他说。应该是感冒了。重感冒。请假在家里养病。他说。每年。我都会患那么一两次重感冒。或高烧我记得很清楚。我那次是患了重感冒
甄总说：“好了。好了别扯远了”
工会主席便“嘿嘿”笑。不无歉意地说：“我就是有这么个老毛病。开会讲话的时候。不知不觉就跑题了。扯远了。大家对我这个毛病没少批评，我自己也认识到了。也很想改正。但就是怎么也改不过来。”
他说。刚才说到哪了？这一扯远了。就不识路回来了。
他说。对了。这些意见。不能说是代表全体员工的意见。每一次征求意见时。下面前会有各种各样的看法。最普遍的看法就是不同意企业搞改制。说这是搞一刀切。说中央在会上还指出。以公有制为主体、多